為進一步完善新入職護士規范化培訓，培養合格的護理專業人才，幫助新護士更快更好地適應新角色，近日，我院護理部對79名新入職護士進行了為期10天規范化崗前理論知識及技能培訓。

會上，護理部主任馬君秀對新護士的到來表示熱烈的歡迎和祝賀，同時也闡明了護士職業的責任與義務。馬主任表示，護理發展離不開每一位護理人員的努力，希望新入職護士們珍惜來之不易的就業機會，在新的崗位上奮發進取。

本次新護士崗前培訓理論培訓和技能培訓，理論培訓階段，鞠富霞副主任對十六項護理核心制度進行了解讀，并結合案例與臨床護理工作相結合，讓大家更容易理解。她要求每位護理人員嚴格執行護理核心制度和規范。張傳蓮副主任的護理文書書寫及相關法律法規讓大家認識病歷書寫規范的重要性。技能操作培訓包括靜脈輸液、心肺復蘇、無菌技術等臨床護理12項操作技能。技能培訓以操作示教，分組練習為主，通過層層練兵，一對一的指導，達到了同質化培訓的目的。培訓結束后，護理部根據培訓內容對新護士分別進行了理論及操作考核，合格率達100%。隨后，帶教老師針對考核中存在的問題進行反饋，以幫助新護士避免在臨床中再次犯錯誤。

之后，護理部聯合門診部組織新職工在門診進行就醫體驗活動，通過體驗病人就醫的過程，學會跟病人換位思考，加強患者的服務理念，為新職工在今后的護理工作生涯中更好地為病人提供優質護理服務奠定了堅實的基礎。12月21日上午在華康樓三樓會議室召開培訓總結大會，護理部根據考試成績和個人崗位選擇意向進行科室分配，79名新職工順利走上護理工作崗位，至此崗前培訓圓滿結束。